Управляющий совет муниципального казенного образовательного учреждения Абанская СОШNo4 является коллегиальным
органом, реализующим принцип государственно-общественного характера управления образованием и решающим вопросы, относящиеся к компетенции образовательной организации. Управляющий совет осуществляет свою деятельность в соответствии
с законами и иными нормативными правовыми актами РФ, субъекта РФ, органов местного самоуправления, уставом и иными локальными нормативными актами ОО. Деятельность членов управляющего совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений и гласности. Структура, численность, компетенция управляющего совета, порядок
его формирования и организации деятельности регламентируются уставом ОО. Члены управляющего совета не получают вознаграждения за работу в управляющем совете
Название коллегиального органа управления
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
- Руководить методической и опытно-экспериментальной работой.
- Обеспечивать методическое сопровождение образовательного процесса. ,
- Повышать уровень теоретической и педагогической квалификации преподавателей.
- Вовлекать учителей в творческий, педагогический поиск.
- Изучать и внедрять передовой педагогический опыт.
Орган управления осуществляет следующие функции
- Согласование компонента государственного стандарта общего образования, федерального государственного образовательного стандарта и профилей обучения;
- Утверждение программы развития ОО;
- Рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала ОО;
- Содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития ОО;
- Заслушивание отчета руководителя ОО по итогам учебного и финансового года;
- Рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в ОО;
- Совет может также при наличии оснований ходатайствовать перед руководителем ОО о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного персонала;
- Ежегодно Совет должен представлять учредителю и общественности информацию (доклад) о состоянии дел в ОО;
- Совет несет ответственность перед учредителем за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию. Директор ОО вправе самостоятельно принимать решение в случае отсутствия решения Совета в установленные сроки;
- Учредитель вправе распустить Совет, если Совет не проводит свои заседания в течение полугода, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие действующему законодательству РФ. В этом случае происходит либо новое формирование Совета по установленной процедуре, либо учредитель принимает решение о нецелесообразности формирования в данном Учреждении Совета на определенный срок
- В случае возникновения конфликта между Советом и директором Учреждения, который не может быть урегулирован путем переговоров, решение по конфликтному вопросу принимает учредитель.
Содержание работы органа управления
- Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. График заседаний Совета утверждается Советом. Председатель Совета может созвать внеочередное заседание на основании поступивших к нему заявлений (от членов Совета, учредителя, директора Учреждения)
- Дата, время, повестка заседания Совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов Совета не позднее чем за пять дней до заседания Совета.
- Решения Совета считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовали не менее половины его членов
- По приглашению члена Совета в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами Совета, если против этого не возражают более половины членов Совета, присутствующих на заседании.
- Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства
голосов решающим является голос председательствующего на заседании. - Решения Совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета и оформляются протоколом.
- Протокол заседания Совета подписывается председательствующим на заседании и секретарем.
- Постановления и протоколы заседаний Совета включаются в номенклатуру дел Учреждения и доступны для ознакомления всем членам Совета, а также любым лицам, имеющим право быть избранными в члены Совета (работникам Учреждения, его обучающимся классов старшей ступени, их родителям и законным представителям)
- Администрации Учреждения рекомендуется оказывать организационно-техническое обеспечение заседаний Совета, осуществлять подготовку бухгалтерских, педагогических, справочных и других материалов к заседаниям Совета.
- Совет имеет право для подготовки материалов к заседаниям Совета, выработки проектов его решений в период между заседаниями создавать постоянные и временные комиссии Совета. Совет определяет структуру, количество членов и персональное членство в комиссиях, назначает из числа членов Совета их председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий. В комиссии могут входить с их согласия любые лица, которых Совет сочтет
необходимыми для организации эффективной работы комиссии. Руководство работы любой комиссии возлагается только на члена Совета.